תבעתי את מעסיקי לשעבר בבית הדין לעבודה בשל פיטורין ללא שימוע.בקדם המשפט הנ"ל לא התייצב (שלח את עורך דינו).נקבע שכל אחד מהצדדים יגיש תצהיר עדות ראשית.אני הגשתי בזמן אך הנ"ל טרם הגיש(איחור של 10 ימים). אשמח לקבל את עצתך לגבי מה ניתן לעשות.האם אי הגשת התצהיר פועל לטובתי ?תודה על עצתך
דנה שלום,
אי הגשת תצהיר בזמן יכולה להביא לדחיית התצהיר, אך בדרך כלל בבית הדין לעבודה זה לא קורה. את יכולה לדרוש גם הוצאות בגין כך
בהצלחה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
