שלום רב חתמתי על חוזה עבודה הכולל התחייבות של שנתיים בו מקום העבודה משלם לי כחלק מהשכר 1000₪ בחודש כבונוס התחייבות ואם אני עוזבת עליי להחזיר את הסכום המצטבר של הבונוס. אני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה לאחר חצי שנה האם מקום העבודה יכול לדרוש ממני לשלם 6000₪ עבור התקופה שעבדתי שם? יש לציין כי לא עברתי קורס או הכשרה מיוחדת במהלך תקופת העבודה תודה
מיכל שלום, ראי התשובה מטה בשאלתך הקודמת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה