שלום רב הנני עובדת שכירה בסוכנות ביטוח פרטית כ-10 שנים כמזכירה משפטית. בת 55 האם יש באפשרותי לתבוע את מנהלת המח' שהיא האחראית עלי, עקב התעמרות בעבודה, יחס לא הוגן וכו'. אודה לתשובכם,
רות שלום,
בוודאי שניתן לתבוע מנהלת המתעמרת בך. יש כמובן לבחון במה מתבטאת ההתעמרות ומהו הנזק אשר נגרם לך וכתמיד כדאי לפנות למעסיק כדי שיסייע. אני ממליץ להיוועץ בעורך דין טרם תביעה כאמור
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
חובת סודיות לעובדים היא לגיטימית, אבל הסעיפים האלה נראים חריגים: קנס של 50,000 דולר לכל הפרה, במיוחד לעובדים בשכר נמוך, עלול להיחשב מופרז ובית משפט יכול להפחיתו. גם סעיף שלפיו די בתיעוד חד-צדדי של החב...
המשך תשובה