האם מותר למעסיק לסרב לקבל טופס מחלה מעובד על תקופה של שלושה שבועות ולשלוח את העובד לחפש מענה אצל הביטוח הפרטי של העובד?
שחר שלום,
אם תעודת ימי המחלה היא מרופא קופ"ח אזיי המעסיק לא יכול להשיג עליה ולכן הוא חייב לשלם. עם זאת,ף השאלה האם היו לעובד מספיק ימי מחלה צבורים ולכן המעסיק לא מוכן לשלם?
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
חובת סודיות לעובדים היא לגיטימית, אבל הסעיפים האלה נראים חריגים: קנס של 50,000 דולר לכל הפרה, במיוחד לעובדים בשכר נמוך, עלול להיחשב מופרז ובית משפט יכול להפחיתו. גם סעיף שלפיו די בתיעוד חד-צדדי של החב...
המשך תשובה