שלום וברכה , אני עובד בעסק קטן שבקושי שורד .. ומקבל משכורת בשיק ב10 כל חודש , האם אפשר לחייב את המעסיק לבצע העברה בנקאית כי עלי להמתין 3-4 ימים לפרעון . כמו כן בדקתי בקרן הפנסיה וישנם מספר חודשים שלא הועברו הפקדות למרות שנרשם בתלוש שהועברו - מה עלי לעשות ?? אוף ... למה לא התקבלתי לעבודה ממשלתית ...
אלון שלום,
מעסיק עדיין רשאי לשלם שכר בשיק ובלבד כי נמסר לך במועד, אם כי כלל זה אינו חל במעסיקים גדולים.
אי הפרשה לפנסיה אי אסורה וקרן הפנסיה אמורה לתבוע עבורך את המעסיק. אי הפקדה גם יוצרת חבות אישית לש בעלי העסק כלפי התשלום וגם מהווה הרעה מוחשית בתנאי ההעסקה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו,ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד אוראל הרשקוביץ
053-7315091
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
(1).jpg)
שרון שלום, על המעסיק לשלם לך פיצויי פיטורים בהתאם לחוק, ללא קשר לתשלום בונוסים. למידע נוסף, את מוזמנת ליצור איתי קשר....
המשך תשובה(1).jpg)
