שלום, התקבלתי לעבודה חדשה ונתבקש ממני לאשר את חוזה העבודה במייל. האם הדבר מחייב אותי מבחינה משפטית לחוזה? או שרק חתימה על החוזה. או שבעצם אישור חוזה מאשר את הנוסח של החוזה?
אביחי שלום,
בוודאי שאישור חוזה גם במייל וגם בעל פה יכול להחשב אישורו. חוזה עבודה אפילו לא חייב להיות בכתב פרט להודעה על תנאי העסקה
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבוע...
המשך תשובה