זכויות עובדים בחול המועד פסח

שלום רב, רציתי לדעת האם זה לגיטימי מצידו של המנהל הישיר שלי להתקשר לשאול האם אני מגיעה לעבודה בחוה"מ פסח(יש לציין שבאותו היום שהתקשר נכחתי בעבודה), האם הכל בסדר איתי(השבתי שמרגישה טוב באותו רגע נתון) לאחר שבדקו בשנה שעברה בדו"ח חיסורים ונמצא שנעדרתי(אגב, היעדרות מוצדקת הגשתי אישורי מחלה כמתקבל) שאלתי היא האם בנאדם יכול לדעת מה יהיה איתו בעוד שנייה, דקה ?בעייני נראה כדבר לא הגיוני. אשמח לתגובה

רונית שלום, אינני רואה בעיה עם כך שהמעסיק מנסה לברר אם תגיעי לעבודה בחול המועד. זו נראית לי שאלה לגיטימית בברכה, אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו״ד קליה ליפקין

055-4532791

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר