שלום, אני עובד במקום העבודה שלי כבר שנה ועכשיו כשהתחלתי לימודים החלטנו אני והבוסית שלי שאני אעבוד רק בימי שישי, ופתאום היא כבר לא שמה אותי בסידור עבודה כי לטענתה היא חייבת לתת משמרות לאחת העובדות ויוצא מכך שלי אין משמרות כלל. מה אתה ממליץ לי לעשות?
עידן שלום,
כפי שכתבתי כאן בפורום פעמים רבות, אי מתן משמרות כמובטח מהווה הלכה למעשה פיטורים או לפחות הרעה מוחשית בתנאי העסקה המקנה לך זכות להתפטר בדין מפוטר
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ניתן להכין הסכם כתוב וחתום מול העובדת על מנגנון החזר מוסכם אך גם כך, ניכוי לא יכול לעלות על רבע (25%) מהשכר ברוטו בחודש, ולא להוריד אותה מתחת לשכר מינימום. אם אין הסכמה ניתן להגיש תביעה ולתת לבית הד...
המשך תשובה.jpg)
