מהו הדין כאשר עובדת קיבלה במהלך שנה שכר כפול כתוצאה מטעות של המעביד, האם עליה להחזיר את התשלום העודף? (לדבריה לא הבחינה בטעות)
שלום רב,
בוודאי שיש להחזיר שכר ששולם בעודף בכפוף לכללי הניכוי החודשי המותרים. במקרים מסויימים ונדירים תוספת ששולמה זמן ארוך לא הושבה אך במקרי טעות או כפל יש להשיב שכר
בברכה,
אייל שטרנברג, עו"ד - מנהל הפורום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
שלום אם קיבלת חלף הודעה מוקדמת ולא עבדת בפועל, תקופת המילואים לא מקפיאה את התקופה, כי יחסי העבודה כבר הסתיימו. הקפאה רלוונטית בעיקר כשהעובד נמצא בהודעה מוקדמת רגילה וממשיך לעבוד, בברכה קליה ליפקין...
המשך תשובה