אני סייעת בגן פרטי. משרה מלאה בגן היא 4 ימים מלאים במהלך השבוע ויום שישי. בעלת הגן סוברת שבמהלך ספטמבר בשבועיים הראשונים אין לנו זכאות לימי חופש (כלומר לעבוד 6 ימים בשבוע, מבלי תוספת למשכורת) כי השבוע התחיל ביום שלישי וכי זהו חודש של חגים. היא גובה תשלום רגיל מההורים בחודש ספטמבר. מהו החוק לגבי נושא זה?
הזכאות לימי חופשה נקבעת בהתאם לחוק חופשה שנתית לפי היקף המשרה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
עובד בשכר (שעתי/יומי) עם פחות מחודש קלנדרי מלא של ותק - לא חייב לתת הודעה מוקדמת כלל לפי חוק הודעה מוקדמת, תשס"א-2001. הוותק נספר בחודשים מלאים מיום תחילת העבודה, לא לפי ימי עבודה בפועל - אז אחרי שבוע...
המשך תשובה