חתמתי על חוזה העסקה לשנה כאשר אני מקבל קורס על חשבון המעסיק. בחוזה התחייבתי לארבע משמרות בשבוע. כעת המעסיק רוצה ששתיים מתוך המשמרות האלו יהיה משמרות לילה, אפילו שלא כתוב על כך בחוזה. לטענתו ע"פ החוזה אני מחוייב לארבע משמרות שאני לא יכול לספק. האם זו עילה לפיטורין ודרישה של הכסף על ההכשרה ?
אלון שלום,
יש לבדוק את החוזה.
על פניו, אם לא עבדת או סוכם על משמרות לילה, התנהלות המעסיק אינה תקינה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו״ד קליה ליפקין
055-4532791
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.jpg)
ככלל, התפטרות לצורך טיפול באחות – גם תחת אפוטרופסות – אינה מזכה אוטומטית בפיצויי פיטורים מכוח עילת מצב בריאותי של בן משפחה, שכן אחות אינה נכללת בהגדרת החוק היבשה. יחד עם זאת, ייתכן שקיימים מסלולים משפ...
המשך תשובה