שלום, אני עובד במוקד במשמרות 24/7 המשמרות השבועיות שלי הן לפי אופציות שאני מגיש. כאשר יש משמרת שאף עובד לא הגיש, המנהלים עורכים הגרלה ומשבצים עובד לפי תוצאות ההגרלה. רציתי לדעת האם זה חוקי בהנחה שאין לי בחוזה סעיף הגרלות
עומר שלום,
יש לבדוק את המקרה לגופו של עניין. , אם השיבוץ נעשה בהתאם לצרכיו של המעסיק, ומבלי שנפגעת זכויותיו הקוגנטיות של העובד(למשל עבודה במשך 7 ימים רצופים), אזי מדובר בנוהג חוקי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
