המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרינה שאל/ה:
מסרבים לתת טופס 106
24/6/2019
גל גורודיסקי, עו"ד הגיב/ה:
סירוב לתת טופס 106
24/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ורד פלטוני שאל/ה:
זלזול בזכויות ואיום עקב חופש מחלה
24/6/2019
גל גורודיסקי, עו"ד הגיב/ה:
חופשת מחלה
24/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נוי יעבץ שאל/ה:
הרעת תנאים ופיטורים לאחר 4 וחצי שנים
20/6/2019
גל גורודיסקי, עו"ד הגיב/ה:
דרישת פיצויי פיטורים
24/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי שאל/ה:
התעמרות במקום העבודה עקב יציאה לשירותים
20/6/2019
גל גורודיסקי, עו"ד הגיב/ה:
עילה תביעה בגין התעמרות
23/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טלי שאל/ה:
שינוי בהגדרת התפקיד
19/6/2019
גל גורודיסקי, עו"ד הגיב/ה:
תשובה מפורטת
23/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליטל שאל/ה:
שינוי התנהלות בחברה האם הרעה בתנאים?
19/6/2019
גל גורודיסקי, עו"ד הגיב/ה:
הרעת תנאים
23/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רוני שאל/ה:
פיטורים ללא מכתב מראש
18/6/2019
גל גורודיסקי, עו"ד הגיב/ה:
שימוע ומכתב
23/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מורן דאוד שאל/ה:
שימוע שלא כדין הגשת תביעה
16/6/2019
גל גורודיסקי, עו"ד הגיב/ה:
אפשרות לתביעה
23/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורן גיבלי שאל/ה:
העלבת עובד על ידי מנהל
16/6/2019
גל גורודיסקי, עו"ד הגיב/ה:
עילה לתביעה
23/6/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
