המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קרן שאל/ה:
ביקורת מוגזמת עלינו מהמנהלת שלנו
21/12/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
ביקורת מוגזמת
23/12/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עינת שאל/ה:
ניוד מקום עבודה העולה על 40 ק"מ
21/12/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
ניוד בעבודה
23/12/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דוד שאל/ה:
מחויבות של מעביד לומר את זכיותיו וחובותיו של עובד
20/12/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
עובד רשות מקומית
20/12/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רוית שאל/ה:
קיצור חוזה עבודה זמני מצד המעסיק בטרם עת
19/12/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
קיצור חוזה לתקופה קצובה
19/12/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורן שאל/ה:
ניצול מכסת ימי החופשה השנתית לעובד שעתי
19/12/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
יציאה לימי חופשה
19/12/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רינת תור שאל/ה:
התעמרות כמתנדבת בארגון בטחוני
18/12/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
התעמרות כמתנדבת
19/12/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי שאל/ה:
השגת מידע פלילי שלא כדין בראיון עבודה
17/12/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
מידע פרטי והכשרת מאבטחים
18/12/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דנה כהן שאל/ה:
ביטול זכאות לשעת הנקה
17/12/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
ביטול שעת הנקה
17/12/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורן לוי שאל/ה:
שיחה אצל מנהל משאבי האנוש
16/12/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
שיחה אצל משאבי אנוש
16/12/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
