המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יחיעד מסורי שאל/ה:
פיטורים לאחר שיחת מוטיבציה והבהרת נהלים
18/10/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
שימוע לא תקין
21/10/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נעמי שאל/ה:
הסכם עבודה משרד החינוך
17/10/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
משרד החינוך
17/10/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליאת וינרמן שאל/ה:
הודעה מראש במקרה של פיטורים
16/10/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
הודעה מראש
16/10/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נועה שאל/ה:
מכתב הודעה מהלקוח על סיום התקשרות
16/10/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
הודעה מוקדמת
16/10/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לינדה שאל/ה:
קוד לבוש לנשים הרות במקום עבודה
15/10/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
קוד לבוש בעבודה
16/10/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לינדה הגיב/ה:
קוד לבוש לנשים הרות
16/10/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ש.ק שאל/ה:
דיני עבודה בין עובד למעביד הרעת תנאים
15/10/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
הרעת תנאים
16/10/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ש.ק שאל/ה:
טיסה לחו"ל בזמן עבודה על פי חוק
15/10/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
טיסה לחו"ל
16/10/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרטינז נורית שאל/ה:
המעסיק דורש ממני להתפטר
15/10/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
דרישה להתפטר
15/10/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מונא שאל/ה:
יום מנוחה למי שאינו יהודי
15/10/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
יום מנוחה שבועי למי שאינו יהודי
15/10/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
