המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרינה שאל/ה:
זכויות עובד עקב שינוי תנאי עבודה
20/11/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
חל"ת לצורך וותק
21/11/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלין שאל/ה:
הפסקת עבודה לאחר שבוע ללא שימוע כממלא מקום
19/11/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
המשך
20/11/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלין שאל/ה:
פיטורי ממלא מקום סייעת בבית ספר
19/11/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
שימוע לאחר תקופה קצרה
20/11/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרב מלכה שאל/ה:
זכויות בעבודה עקב סכסוך עם קולגה
19/11/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
תביעה אישית נגד עובדת אחרת
20/11/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דניאל שאל/ה:
תקופת חפיפה - מה מותר למעסיק לדרוש?
18/11/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
העסקה בתקופת הודעה מוקדמת
18/11/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גל שאל/ה:
המעסיק יורד עליי, האם ניתן לתבוע על כך?
15/11/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
מעסיק "יורד" עליי
18/11/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לירון אבוטבול שאל/ה:
פיטורין ללא הודעה, מהן זכויותיי?
15/11/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
פיטורים ללא הודעה
15/11/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עמי שאל/ה:
בעייה בפדיון ימי מחלה
15/11/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
פדיון ימי מחלה
15/11/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר ברזל שאל/ה:
חובת הישארות לימי הודעה מוקדמת לאחר שפוטרתי
15/11/2018
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
הודעה מוקדמת
15/11/2018
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
