המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנונימי שאל/ה:
אני סובל מנכות - האם המעסיק יכול להרוויח מכך?
20/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
העסקת עובד עם מוגבלות
22/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אולגה שאל/ה:
המעסיק נתן מידע כוזב לרופא תעסוקתי
18/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
מידע כוזב
20/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר אבו סמרה שאל/ה:
המעסיק לא עומד בהסכם
17/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
מעסיק מפר הסכם
17/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רוני אסייג שאל/ה:
חיוב עובדים על חוסר בקופה
17/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
חוסרים בקופה
17/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליאורה שאל/ה:
מה אפשר לעשות נגד התעמרות בעבודה?
16/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
מה עושים במצב של התעמרות
17/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שי טסלר שאל/ה:
יחסיי עובד מעביד תעודת עזרה ראשונה
16/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
דרישת רשיון לשם ביצוע עבודה
16/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רוחמה שאל/ה:
מורה שנענש על דין משמעתי
15/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
עבירה משמעתית במשרד החינוך
16/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד שאל/ה:
קביעת משמרת וחיוב הגעה בהתראה קצרה
15/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
משמרות
16/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יעקב דוד שמרייבסקי שאל/ה:
הזמנה לשיחת שימוע על עבירת משמעת
15/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
שימוע בגין הפרת משמעת
15/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
