המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רבי שאל/ה:
שימוע לפני פיטורים ואי נתינת משמרות
14/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
אי מתן משמרות
14/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרון שאל/ה:
אי תשלום פנסיה וקה"ל לפי חוזה
10/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
כתב הגנה מכפיש
13/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודיה שקורי שאל/ה:
חוסרים בקופה ירדו מהמשכורת שלי
10/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
חוסרים בקופה
10/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליזה שאל/ה:
האם אני יכולה להיות נוכחת בשימוע?
10/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
נוכחות בשימוע
10/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ליזה הגיב/ה:
הפחתה בשעות העבודה
10/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ריטה חיוט שאל/ה:
משמרות לילה לאחר לידה
9/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
משמרות לילה לאחר חופשת לידה
9/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אביב שאל/ה:
השעיה מהעבודה עקב עבירות אלימות
8/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
השעיה
9/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד שאל/ה:
לא נאמר מראש על ידי המעביד שמדובר במשרה זמנית
7/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
פיטורים ממשרה זמנית
8/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יפעת ש שאל/ה:
שעת הנקה לעובדת בעבודה חדשה
7/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
שעת הנקה - שעת הורות
8/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ניצן סילבר שאל/ה:
אישיר ימי מחלה בכתב
7/1/2019
עו"ד אייל שטרנברג הגיב/ה:
תעודת מחלה
7/1/2019
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
