דמי עזיבה של מועמד לחברות

שלום הייתי מועמדת לחברות בקיבוץ שיתופי במשך שנתיים הודעתי על עזיבה במהלך השנתיים עבדתי כעובגת חוץ וכול משכורתי נכנסה לקיבוץ כשנכנסתי למועמדות לא חתמתי על שום הסכם מסתבר שהקיבוץ לוקח בעלות על קרן ההשתלמות שלי...למרות שבתוג מועמדת הבהירו לי שלא מגיעים לי לימודים עח הקיבוץ הפנו אותי לחוק של האיגוד אבל שם לא מצאתי התיחסות למועמד לחברות בכול מקרה יש ברשות הקיבוץ כספים שלי שחסכתי והם רוצים להוריד לי מהם את ערך קרן ההשתלמות...האם זה חוקיז????

ננה לי שלום, על מנת להשיב לשאלתך יש לבדוק את תקנון הקיבוץ והחלטותיו וההסכמים עליהם חתמת עת הגשת בקשה להתקבל כחברה. באופו עקרוני, קרן השתלמות מהווה מרכיב מתנאי עבודתו של חבר הקיבוץ ( או מועמד) וחלק בלתי נפרד משכר עבודתו . בברכה, יעל פרי, עו״ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד יעל פרי

055-4532754

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר