שלום, אני מעסיקה עובדת ניקיון ומטפלת כבר חמש שנים מהפיליפינים באישור כמובן. לאחרונה פגה הוויזה שלה והיא עומדת להיות מגורשת. יש לה ילדה בת חמש והן גרות ביחידת דיור בביתי. הייתי מאוד רוצה שהיא תישאר איתי, האם יש משהו שאוכל לעשות כדי להאריך את שהותה, או אפילו לעזור לה לקבל תושבת קבע? למי אני פונה?
מהשאלה לא ברור באיזה אופן היא נשארה פה 5 שנים עם הילדה, ואיזה "אישור" בדיוק היה לה בתקופה הזאת. אישור לעבוד כמטפלת סיעודית לא נראה שהיה לה. חסרים פרטים כדי לענות על השאלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברור מהשאלה, איזה "אישור" בדיוק היה לעובדת לשהות בישראל ולעבוד, לאחר שנולדה לה כאן ילדה. אני לא מכיר אישור לעובדת זרה שילדה כאן לעבוד בסיעוד, ואשרות לעובדת זרה לעבוד בניקיון בטח שאין. חסרים פרטים כדי לענות על השאלה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
טל פרושן, משרד עו"ד ונוטריון
053-9428902
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב היא יכולה לקבל כאן מעמד בישראל כבת-זוגו של אחיך הישראלי, אבל זה במידה והם עוברים לגור כאן. ההליך מאפשר בהתחלה קבלת אשרת עבודה כללית, ובמהשך תעודת זהות זמנית ואחרי כן מעמד קבע. אם היא נכנסת...
המשך תשובה