האם כל השעות הנוספות מעל שעות התקן אמורות להיות משולמות לפי 125%? תודה
באם הינך מוגדרת עובדת שעתית אזי התשובה היא כן. באם הינך עובדת בשכר קבוע, הרי שבכל יום שיש מעל 9 שעות עבודה מלאות יחושבו השעתיים הראשונות ב125% ומעבר לכך ב150% לכל שעה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובדים במשכורת יכולים לבקש ימי מחלה בגין סוף שבוע אולם בגין כל יום ירד יום מחלה. עובד שמנצל רק ימי עבודה לא צריך לרדת לו ימי מחלה מסוף השבוע. ...
המשך תשובה
