היי, בחוה"מ עובדים אצלנו 7 שעות. רציתי לדעת במידה ואני עובדת יותר מ-7 שעות - איך השעות שמעבר ל-7 שעות יחושבו? בתעריף 125%? מחכה בבקשה לתשובה בהקדם
הילי שלום,
בעיקרון, ימי העבודה בחול המועד דינם כימים "רגילים" לכל דבר ועניין.
עם זאת, ככל שחל עליך הסכם קיבוצי או חוזה אישי, הרי שמצבך שונה ויש לבחון זאת.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
