היי, אני כותב בשם בת זוגי: היא עובדת בתור מטפלת לתינוק בן 9 חודשים. היא עובדת כבר 7 חודשים אצל אותה האמא. היא סיכמה עם האמא שלו שהיא עובדת בימים שני עד חמישי ביו השעות 8-16 בשכר של 45 ש"ח לשעה. הרבה פעמים היא נאלצת להישאר מעבר לשעות שלה ומקבלת אותו שכר לשעה. שאלתי היא האם מגיעות לה שעות נוספות במידה והיא נשארת מעל לשעה 16? כמו כן האם היא זכאית לצאת לימי חופש ועדיין לקבל על זה תשלום? ובמידה והיא נקראת לעבוד בימי שישי, האם כל השעות ייחשבו כשעות נוספות או שהחישוב הוא לפי שעה רגילה? תודה מראש
אורן שלום,
חישוב שעות נוספות יעשה על בסיס יומי או שבועי. היות והעבודה מתבצעת במשך 4 ימים בשבוע (8 שעות לכל יום), יש לוודא כי העסקתה השבועית אינה עולה על 43 שעות. בגין כל שעה מעבר לשעה ה- 43 יש לשלם גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באם לא משולם השכר כפי שהיה צריך להיות משולם חרף פניות חוזרות הרי שלא תהיה ברירה אלא לתבוע את השכר והלנתו. לרבות עוגמת נפש. ...
המשך תשובה