אני עובד באבטחה , האם מותר על פי חוק שיהיה רשום לי בתלוש משכורת מעל 186 בשכר יסוד ( לדוגמה 210 שעות שכר יסוד ועוד 20 שעות נוספות )
בריאן שלום,
חודש עבודה מורכב מ - 186 שעות עבודה.
בעיקרון, יש לערוך הפרדה בתלוש השכר בין שכר היסוד לבין גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בגין עבודה נוספת בחג מגיע תשלום בהתאם לדין. באם מדובר בשעות נוספות בחג מגיע 200 אחוז. אם הסיכום לתשלום 200 אחוז בשעות חג יש לשלם בגין כל שעה שעבדת בחג 200 אחוז שכר. ...
המשך תשובה
