אני עובד באבטחה , האם מותר על פי חוק שיהיה רשום לי בתלוש משכורת מעל 186 בשכר יסוד ( לדוגמה 210 שעות שכר יסוד ועוד 20 שעות נוספות )
בריאן שלום,
חודש עבודה מורכב מ - 186 שעות עבודה.
בעיקרון, יש לערוך הפרדה בתלוש השכר בין שכר היסוד לבין גמול בגין שעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברוב המקרים בהיי טק מעסיק משלם שעות נוספות גלובליות בגין שעות נוספות. באם לא, הוא טוען למשרת אמון אולם לרוב לא יקבלו טענה זו. ...
המשך תשובה