אני עובד בלונה פארק תל אביב בשבתות וכעת בשבת אנו עובדים 10 שעות (מ10 בבוקר ועד 8 בערב) בשכר מינימום ובהעלאה ל 150% אך בין השעה ה-8 ל-10 (ומעבר) לא מקבלים תוספת של עוד 25% ל 175% ול 200% (מי שעובר את ה-10 שעות) האם זה חוקי ? פשוט לאחר שקראתי על כך באתר לדיני עבודה ששם היה כתוב שצריך לקבל 175% לאחר השעה ה 8 וששאלתי את המעסיק הוא טוען שבגלל שזה שבת לא מעלים מעל ל 150% וכל הלונה פארק עובד ככה וזה החוק וזה תקין
אלעד שלום,
בגין עבודה ביום המנוחה השבועי, על המעסיק לשלם תוספת של 50% מהשכר הרגיל עבור כל שעת עבודה. כמובן שיש תוספת לשעות נוספות.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנו פרסום של המדינה באשר לגובה ההחזר שיש לשלם בגין קילומטר נסיעה - ברוטו / נטו ולפי סוג רכב. ראה בחוברת חשבים. ...
המשך תשובה