שלום הבת שלי בת 18 עובדת בקפה בנתב"ג. נאמר לה ע"י המעסיק שלה שעבודת לילה מ-24.00 עד 8.00 6 שעות ראשונות 100% והשעתיים הנוספות 125%. כאשר בשאר בתי הקפה בנתב"ג משלמים מהתחלה 125%. השאלה אם זה חוקי? אם לא מה ניתן לעשות? תודה
אשר שלום,
בעיקרון, עבודת לילה תחשב כאשר לפחות שעתיים משעות העבודה מתבצעות בין השעות 22:00 ל- 6:00. יום עבודה (בלילה) יהא בן 7 שעות והחל מהשעה השמינית ואילך יש לשלם גמול ש"נ.
בברכה,
נטע כהן, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה
