שלום רב, עבדתי במקום עבודה בעל 6 ימי עבודה.לאחר תקופה בעל הבית העביר אותי לסניף אחר,שם עובדים 5 ימים בשבוע בפועל.(במשרה מלאה) נאמר לי כי משלימים מהשעות הנוספות לימי השישי שאינני עובד(5 שעות) וכן שוחחתי עם רואת חשבון של החברה והיא אמרה לי שהמקום מוגדר כ6 ימי עבודה. הבנתי ששעות נוספות מחושבות פאר יום,האם החישוב מצדם חוקי? וכן היכן אוכל לדעת כיצד המקום מוגדר מבחינת ימי עבודה ,ממקור אובייקטיבי?
חיים שלום
חישוב שעות נוספות נעשה בתחילה יומי ולאחר מכן שבועי.
הגדרת מקום עבודה היא לפי הנוהג שבו עובדים במקום.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה