אני עובד על מידי בוס ומקבל לפי 30 ₪ לשעה . שעות הנוספות מחושבים לפי 125 אחוז ולפי 150 אחוז אך לא לפי 30 ₪ לשעה אלא כאילו הייתי מקבל 28 לשעה . משולם 35 ₪ ל- 125 אחוז ו- 42 ל-150 אחוז . מה גם שעבור עבודה בלילה אם אני עובד אני מקבל כמו ביום . האם חוקי הדבר ? לא נתקלתי בשום מקום עבודה בכך .
חיים שלום
לפי דבריך עולה החשש שהמעסיק שלך פועל שלא כדין.
פנה להמשך טיפול למשרדנו
הכבוד רב,,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעקרון תיקון יש לבצע בתלוש שכר, אולם לאחר מועד תשלום שכר, ניתן לשלם הפרשי שכר כמקדמה ולתקן בפועל בתלוש הקרוב. ...
המשך תשובה
