שלום, רציתי לברר אם הנני זכאי לפיצויי הלנת שכר לדמי ימי מילואים שלא שולמו בזמנם על ידי החברה וגם עבור תשלום על זמן ההשעיה בו הייתי ? לידיעה, חזרתי לעבוד אחרי השעיה זאת.
דויד שלום
אסור למעביד להשעות עובד מעבודתו אלא אם ההשעיה נקבע בהסכם קיבוצי וגם אז יש הליך שיש לעבור אותו.
בכל אופן, אם המעביד שלך השעה אותך עליו לשלם לך על הימים האלו שכר מלא.
לגבי הלנה של המילואים המדובר בזוטי דברים שאין טעם לדרוש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני מאמין שמדובר בתוספת יוקר כללית במשק ולא לתוספת לענף ספציפי. באופן כללי ניתן לראות טבלה באתר של חילן....
המשך תשובה
