שלום, בחודש שעבר עבדתי 3 ימים בחברה כלשהי, הבנתי שזה לא בשבילי ולמחרת הודעתי על פיטוריי במקום להגיע למשרד. השכר טרם שולם לי בטענה שאני צריכה להגיע לשם כדי לקחת את הצ'ק + לחתום שהם לא חייבים לי כלום. לא מוכנים לעשות העברה בנקאית ומתעקשים שאגיע. האם זה חוקי לחייב אותי לבוא כדי לקבל את השכר? תודה, מעיין :)
מעיין שלום
גשי אל המעביד וקחי את שכרך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה
