שלום, בחודש שעבר עבדתי 3 ימים בחברה כלשהי, הבנתי שזה לא בשבילי ולמחרת הודעתי על פיטוריי במקום להגיע למשרד. השכר טרם שולם לי בטענה שאני צריכה להגיע לשם כדי לקחת את הצ'ק + לחתום שהם לא חייבים לי כלום. לא מוכנים לעשות העברה בנקאית ומתעקשים שאגיע. האם זה חוקי לחייב אותי לבוא כדי לקבל את השכר? תודה, מעיין :)
מעיין שלום
גשי אל המעביד וקחי את שכרך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברוב המקרים בהיי טק מעסיק משלם שעות נוספות גלובליות בגין שעות נוספות. באם לא, הוא טוען למשרת אמון אולם לרוב לא יקבלו טענה זו. ...
המשך תשובה