הורידו לי את משכר את קורס

עבדתי בחברת אבטחה במשך 4 וחצי חודשים אחרי 4 וחצי חודשים התחלתי ללמוד והודעתי לחברה שאני אעבוד סופשים וחברה הסכימה התחלתי לעבוד. אחרי שבוע הבנתי לימודים ועבודה לא מתאפשרים אז הודעתי לחברה בכתב שאני עוזב את בחברה וסגרנו שאני אעזוב בתארי ך26.3 עזבתי לא ביקשו ממני תשלום על קורס או על חוזה הייתי חתום עליו למשך שנה ובסוף גילתי בתלוש משכורת הורידו לי את משכר את קורס. שאלה שלי אם זה חוקי ואם ניתן לתבוע אותם על זה אם דבר הזה חוקי .. תודה מראש איתי

איתי שלום. ניכוי משכרו של עובד מותר רק על סכום קצוב ומוכח שהעובד הסכים עליו בכתב ובמפורש. צריך לבדוק האם ההכשרה שעברת עלתה למעביד כך שהוא יהיה רשאי לקזז עלויות, יש לבדוק האם הניכוי הוא יחסי לזמן שעבדת וכד'. ניכוי גורף יכול להיחשב כקנס לא חוקי. בכבוד רב, גדי פכטר, עורך דין

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר