שלום רב, סיימתי את העסקתי (התפטרתי) ממקום עבודתי מזה 3 חודשים ב-20 באפריל. לפי חוזה ההעסקה המשכורת צריכה להיכנס עד 10 לחודש של החודש העוקב. טרם קיבלתי את המשכורת, מה עלי לעשות? איך לפעול? האם ליצור קשר עם מקום העבודה? יש לציין כי שאר עובדי המקום קיבלו את המשכורת של חודש אפריל.
עומר שלום.
פנה אל המעסיק שלך, רצוי בכתב, ודרוש את שכרך. במידה ולא ישולם לך השכר בהקדם, והמעביד לא סיפק סיבה מוצדקת לאי תשלום שכרך, פנה לבית הדין בתביעה להשיב לך את שכרך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה