שלום רב, סיימתי את העסקתי (התפטרתי) ממקום עבודתי מזה 3 חודשים ב-20 באפריל. לפי חוזה ההעסקה המשכורת צריכה להיכנס עד 10 לחודש של החודש העוקב. טרם קיבלתי את המשכורת, מה עלי לעשות? איך לפעול? האם ליצור קשר עם מקום העבודה? יש לציין כי שאר עובדי המקום קיבלו את המשכורת של חודש אפריל.
עומר שלום.
פנה אל המעסיק שלך, רצוי בכתב, ודרוש את שכרך. במידה ולא ישולם לך השכר בהקדם, והמעביד לא סיפק סיבה מוצדקת לאי תשלום שכרך, פנה לבית הדין בתביעה להשיב לך את שכרך.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני אם מוסדר שעות נוספות גלובלי בתלוש יש לבחון את ההסדר. העובדה שאין הסכם פועלת כנגד המעסיק אולם הדבר תלוי נסיבות. באופן עקרוני ברגע שמופיע שעות נוספות גלובלי בתלוש בתי הדין יתנו לזה תוקף של ...
המשך תשובה
