שלום לכבוד העוד . יש לי ותק של 7 שנים בעבודה . לפי מה שאני רואה שעות מנוחה אז לי אין הפרש של 8 שעות במשך כל השנים יש אולי 6 לפעמים פחות ומדובר באלפי שעות...הם משלמים לי אותם כרגילות בלבד ... אני בחודשיים האחרונים יש לי גף שעות ושמרתי את התלושים אך להוכחה אך בשנים עבורו אין לי כלום . רק תלושים ולא הכל אך לא דפי שעות למעט כמות בודדה . לפי החוק אני רואה שלפי כמות השעות אני יכול לתבוע את הגוף בצורה מאד גדולה בשל כמות השעות שמגיעה בקלות לאלפי שעות כאלו . השאלה האם אני יכול לדרוש את דפי השעות שלי על כל 7 השנים האלו .?? במדיה ויש לי הוכחה שהם אכן מעלו .? וכן יש לחציין שאת סידורי העבודה יש לי שמורים בארכיון במייל אך בנוסף אלכם נקראתי עוד המון פעמים במשל מצוקת עובדים דבר שלא מופיע בסידור ?
דוד שלום
תוכל לדרוש את הדוחות של 7 השנים האחרונות.
צור קשר עם משרדנו לפגישה ללא עלות.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה