שלום אני כבר שנים עובד במשמרות של 17 שעות משמת -= צהריים ולילה מחובר ... ללא אפשרות לישון ( ישנה הוכחה כתובה ) האם בגין פרט זה אני יכול לתבוע פיצוי כספי מדובר בעבודה של מדריך בהוסטל לנפגעי נפש פרטי ) .. שנית האם משרדכם תוכלו לדרוש מהמעביד את כל דפי השעות 7 שנים אחורה .?
דוד שלום.
העסקתך אינה חוקית ואף מסוכנת לבריאותך ככל שאתה עובד 17 שעות!
אתה בהחלט יכול לתבוע את המעסיק על העסקתך ומשרדנו יכול להשיג את דפי השעות.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד במשכורת שיוצא ליום חופש מקבל תשלום בגין יום חופש בהתאם לצבירה שלו. באם אין צבירה יום החופשה יכול שינוכה. ...
המשך תשובה
