שלום אני כבר שנים עובד במשמרות של 17 שעות משמת -= צהריים ולילה מחובר ... ללא אפשרות לישון ( ישנה הוכחה כתובה ) האם בגין פרט זה אני יכול לתבוע פיצוי כספי מדובר בעבודה של מדריך בהוסטל לנפגעי נפש פרטי ) .. שנית האם משרדכם תוכלו לדרוש מהמעביד את כל דפי השעות 7 שנים אחורה .?
דוד שלום.
העסקתך אינה חוקית ואף מסוכנת לבריאותך ככל שאתה עובד 17 שעות!
אתה בהחלט יכול לתבוע את המעסיק על העסקתך ומשרדנו יכול להשיג את דפי השעות.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני שעות נוספות נחשבות לפוררגטיבה ניהולית. עם זאת, לאור תקופת הזמן הארוכה והעובדה שמדובר בתשלום קבוע במסגרת העבודה שלך ניתן לראות בשינוי אופן העבודה כהרעת תנאים מהותית. ...
המשך תשובה
