שלום, אני עובדת במכללה, לפי שעות אפקטיביות. חוזה העסקתי הסתיים ב22 ליוני. עפ"י תקנון מבחנים, נדרשתי להגיע ל2 מבחנים ביולי של הסטודנטים שלי. לאחר שדיווחתי על שעות אלו למכללה, נאמר לי שלא מקבלים שכר על שעות המבחנים. האם זה חוקי שהם מחייבים אותי להיות נוכחת בזמן המבחנים אך לא מוכנים לשלם על כך? תודה! אפרת
אפרת שלום
בשכר שצריך להיות משולם לך צריך להיות מוסדר בהסכם העסקתך. ככל שאין כזה המעסיק צריך לשלם לך עבור כל זמן שעמדת לרשותו.
בכבוד רב,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באם יש נוהג לניצול ימי חופשה ולא חלת ניתן לדרוש קיום הנוהל. שינוי נוהל חד צדדי הינו הרעת תנאים חד צדדית. ...
המשך תשובה