שלום וברכה אנו מספר קופאיות שעובדות ברשת מזון ירושלמית גדולה בחודשיים האחרונים ישנם חוסרים בקופה לכל אחת מאיתנו של כמה עשרות שקלים כל חודש. לא חתמנו על אף מסמך המאפשר זאת ושאלתי היא האם מותר למעסיק להוריד את החוסרים האלה מהמשכורת? אם לא, כיצד עלי לטפל בכך? בתודה וברכה דורית
דורית שלום.
אסור לנכות משכרך בשל חוסרים והדבר אינו חוקי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
