שלום בתלוש רשום בתעריפים לשעה 28.57 בפועל אני מקבל שכר מינימום של 26.88ש"ח סה"כ תשלומים בגין משרה שאני מקבל זה 4625 ש"ח בגין 92.5% משרה שזה שכר מינימום (5000*0.925=4625) בנוסף אם חסר לי שעות מורידים לפי תעריף של 28.57 לאחר בדיקה התברר שמתחילת העבודה לפני כ7 שנים תמיד השכר היה נמוך יותר מהשכר שהופיע בתעריף. בשיחה עם מח' שכר התקבל תשובה לא ברורה נאמר שהכל תקין . רציתי לברר עם יש כאן עילה לתביעה ועד כמה שנים אחורה ניתן לתבוע? בתודה מראש
אבי שלום
אם ישנה טעות תוכל להגיש תביעה עד 7 שנים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בגין שעות נוספות שבועיות מעבר לקבוע בצו ההרחבה באשר לאורך שבוע העבודה במשק או בהסכם קיבוצי יש לקבל תשלום כשעות נוספות בהתאם לשעות שעבדת בפועל ובהתאם לחוק. ...
המשך תשובה