גדי שלום... אני עובד חמישה ימים בשבוע..כאשר השבת הוא יום עבודה מתוך החמישה... אני בחופש בימים שני ושישי... כל יום כולל שבת אני עובד 6 שעות.. המעביד החליט לא לשלם לי את תוספת השבת ובמקום זאת לתת לי יום שנקראת חופשה מיוחדת... שהתשלום בגינה יהיה כאשר אצא לפנסיה.. השאלה... האם אני צריך לקבל את התוספת עבור שעות השבת.. ? כרגע אני מקבל עבור יום העבודה בשבת שכר רגיל...
שלום רב,
עליו לתת לך את התוספת ללא קשר למה שניתן לך מעבר לכך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
