שלום, אני מאבטח בחברת מודיעין אזרחי ונכון לעכשיו הוותק שלי עומד על שנתיים ושלוש, דהיינו 27 חודשים. עכשיו, על פי הטבלה שנמצאת באתר של "המרכז לתעסוקה, עבודה, קורות חיים וזכויות עובדים" נראה כי עובד בשכר חודשי (כמוני, כנראה) עם וותק שבין 26 ל28 חודשים רשאי לתת הודעת התפטרות של 23 יום ולא חודש כפי שטוענים שם בחברה ומשום מה, גם עורך הדין שלי טוען כך בעצמו. שאלתי אליכם היא פשוטה, כמה זמן מראש עליי לתת התראה עבור התפטרותי מן החברה? אשמח לקבל תשובה מקצועית בהקדם. בתודה מראש, מתן תמיר.
שלום רב
ככל שאתה מיוצג עליך להקשיב לעורך הדין שלך.
בהצלחה,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה