שלום, אני עובדת במלון בראשית כארבע וחצי שני התחלתי לעבוד רק ערב, באוגוסט 2017 התחלתי לעבוד משרה מלאה, ביקשתי לעבור לעבוד שוב פעם רק ערב והם החזרו לי בתשובה שאם אני עוברת לערב אז השכר שלי ירד . אני מקבלת 32₪ לשעה הם רוצים להוריד לי את זה למינימום האם זה חוקי
שושנה שלום
ככל שישנה התחייבות מהמעביד שלך או שנוצר נוהג לפיו את עובדת רק בערב וכעת המעסיק מבקש לשנות את תנאי תאי העסקתך או שכרך, הדבר עשוי להיחשב כהרעת תנאים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל לא מדובר ב 9 שעות עבודה יומיות קבוע. באם אורך יום העבודה 9 שעות וזה נעשה 4 ימים שאז ביום החמישי אורך יום עבודה 6 שעות ומעבר לשזה שעות נוספות. ...
המשך תשובה