רציתי לדעת האם המעבר ל 182 שעות רלוונטי לגבי. השכר שלי מוגדר שכר חודשי. אני צריך לעבוד 9 שעות ביום. 9 שעות ביום, ראשון - חמישי. זאת משרה מלאה אצלי.
לביא שלום
אם שבוע העבודה יקוצר שעות העבודה שחל יתקצרו אך השכר אסור לו שיפגע.
בברכה,
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר בשינוי תנאי עבודה ואי תשלום זכות קוגנטית של שעות נוספות. לא פחות חמור זה נעשה לאחר חזרה מחופשת לידה דבר שנוגד את חוק שויון הזדמנויות וחוק עבודת נשים. ...
המשך תשובה
