במידה והמעסיק מעלה שכר לכל המחלקה, אך מכיוון שחלק בעלי ותק ומקבלים תוספת בשכר על הותק (בתוך השכר השעתי .. תוספת של 2-3 שקלים). האם המעסיק צריך להעלות לבעלי הותק את השכר גם או שהוא יכול להשאיר את השכר שלהם כמו לפני ההעלאה?
רם שלום
העלאת שכר היא זכות שניתנת למעביד על פי שיקול דעתו אלא אם קיים הסכם כללי החל על כל העובדים.
חשוב לזכור שאסור למעסיק לעלות שכר רק לחלק מהעובדים על רקע מגדרי.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה תלויה בגורמים שונים. לפי המצב המשפטי לכאורה העובד צריך להתייצב למקום עבודתו ומצד שני מה המשמעות של שינוי המיקום באיזה נסיבות זה מבוצע וכו`. ישנן שאלות רבות. מוטב להתייעץ עם עורך דין פרטנית. ...
המשך תשובה
