שלום הנני מועסק עפ"י צורך במקום עבודה מינואר 2018. אין לי הסכם עבודה. בחודשים בהם אני עובד אני מקבל שכר בתלוש שכר מסודר . השאלה :- האם מקום העבודה מחויב עפי חוק להפריש בעבורי לפנסיה בהתאמה ?
עודד שלום.
המעסיק חייב בהפרשה לפנסיה בלי קשר לכמות העסקתך.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
