באתר כל זכות רשום שיש צו הרחבה ,לעובד אחזקה בחברת קבלן , צו זה מגדיל את כמות ימי הבראה , ומצמיד תגמול כל יום למגזר הציבורי במקום לפרטי הנמוך יותר . האם זה נכון ?
יצחק שלום.
החלת צו הרחבה היא שאלה משפטית ולא עובדתית. יש לבחון האם צו ההרחבה בענף הרלוונטי חל על המעסיקה שלך לפי המבחנים שנקבעו בפסיקה ואם כן, רק אז תהייה זכאי להטבות של צו ההרחבה.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ישנן פסיקות לכאן ולשם באשר למשמעות שעות השינה וככל הנראה זה קשור לאופי התפקיד והצורך בפועל של עבודה. בעיקרון שעות השינה לרוב לא יחשבו שעות עבודה אולם שעות השבת כמובן צריכות להיות משולמות כשעות 150 אחו...
המשך תשובה
