שלום רב, אני עובדת הוראה כ 22 שנה. כעת גיליתי כי חסרים 5 שנות ותק לשכר בתלוש המעביד ( הוא אמור להכיר בכל שנות הותק שמשרד החינוך הכיר ). מתוך ה 5 שנים , שנתיים נובעים מטעות של המעביד שנעשתה ב 2017 ו 3 שנים נוספות הם טעות נגררת לאורך של 18 השנה בהם אני עובדת אצל המעביד הנוכחי. הטעות משפיעה על השכר, על דמי ההבראה , על תוספת ביגוד ועוד. כמה שנים אחורה מחוייב המעביד לשלם את ההפרשים ?יש לציין שלאורך השנים המעביד קיבל עדכון ממשרד החינוך אך לא הגדיר את הותק נכון למרות המכתב ולמרות הממשק הישיר בינו לבין משרד החינוך. תודה רבה
אתי שלום.
הכלל הוא שהתיישנות על רכבי שכר היא עד 7 שנים אחורה. לכלל זה יש חריגים קיצוניים. חשוב גם שתעייני בהסכמים הקיבוציים החלים עליך לגבי הפרשי שכר.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה