היי אם עבדתי ביום שלישי בערב חג כיפור ומוצאי החג שיצא חמישי עבדתי רגיל הגיוני שהמעסיק ישלם לי רק שעתיים במקום 8 שעות כל משמרת אצלנו היא 8 שעות והוא אומר שלא כי אני עובד חלקי זה הגיוני?
שלום רב,
תשלום חג לעובד שעתי הוא ממוצע שעות עבודת העובד ברבעון שלפני החג.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
