קוזזו ימי החג ע"ח שעות נוספות האם המעביד מחוייב לשלם את ימי החג? כשאני עובד חודשית וצריך לעבוד 230 שעות בחודש
שלום רב,
אם אתה עובד במשכורת חודשית קבועה, שכרך בתקופת החגים צריך להישאר אותו דבר ולמעסיק אסור לנכות מהשכר. אם אתה עובד שעתי, על המעסיק לשלם את דמי החג כקבוע בחוק.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
איני מוצא בסיס לדרישת המעסיק להגביל את שעות העבודה במשרה הנוספת אלא באם הכפל במשרות גורע באיכות העבודה שלך ופוגע בעבודה שלך בפועל....
המשך תשובה
