. היום קיבלתי הודעה מחברת השמירה בה אני עובד שלא ניתן לעבוד יותר מ 7 ימים בשבועיים בעבודת לילה ע"פ חוק משרד התמ"ת . אני עובד באותו מתקן כבר 5 שנים (דרך חברת שמירה ) - במתקן הזה המשמרות הם רק משמרות לילה מלבד בסופי שבוע שבהם יש גם משמרת יום וגם משמרת לילה . נשמע לי מאוד לא הגיוני שיפצלו לנו את שעות העבודה ושנהיה חייבים לעבוד ימים מסוימים ביום אחרי שהתרגלנו לצורת עבודה כזו במשך שנים וגם שנאלץ לעבוד במתקן אחר ולהכיר סביבת עבודה חדשה
שלום רב.
ישנם הגבלות על עבודת לילה ולא ניתן להעסיק יותר משבוע אחד מתוך שבועיים.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה