עובד (תלמיד בן 17) הגיע להתלמדות בבית קפה במשך 4 ימים שעתיים כל פעם. הלימוד כלל הכנת קפה, עבודה על קופה וסגירת המקום. לאחר מכן הודיע למעסיק כי אינו מעוניין להמשיך לעבוד. האם העובד זכאי לתשלום גם כשפועל הוא החליט לא להמשיך לעבוד?
נועה שלום.
התשובה היא כן.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני באם ביטוח לאומי משלם למעסיק שאז המעסיק מחוייב לתשלום שכר לעובד ובמועד. באם התשלום מביטוח לאומי משולם לעובד שאז אין חובה על המעסיק לשלם לעובד. ...
המשך תשובה
