האם מותר להוריד משש שעות עד שבע שעות הפסקה גם אם לא יצאתי והאם בתלוש אמור להיות רשום שיורד הפסקה כמה שעות
אילנית שלום.
אם לא יצאת להפסקה בפועל, המעסיק לא רשאי לקזז משכרך. אם ישנו קיזוז בשכר הוא צריך להופיע בתלוש.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק לא יכול באופן חד צדדי וללא הודעה לעובד לשנות את תנאי שכרו של העובד. הדבר מהווה גם הפרת הסכם עבודה וגם הפרת חובת המעסיק ליתן הודעה על תנאים בעבודה. ...
המשך תשובה
